董明珠谈接班人标准：不以亲属朋友为关系 只看能力

　　【IT技术网新闻】近日，格力电器董事长在参加某职场类节目时，谈及接班人标准称，接班人不以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。董明珠认为，家族企业搞不好的原因，不是家族这个人不行，而是没有选对人。

董明珠

　　对于自己的下一代，董明珠表示儿子学法律，和自己不在一条线，不会强迫他必须走自己规划好的路线。董明珠认为，孩子有自己的想法，她绝对不会强求孩子未来要成为一个什么样的人，不会要求他一定要挣多少钱，也不在乎他未来有多大事业，但是有一个底线，一定是对社会有贡献，做一个有良知的人。

　　此前，格力电器“二号人物”、执行总裁黄辉离职。董明珠回应人事变动时说：“无论什么时候，我们一定是企业为中心的，任何人不能为企业服务了，甚至于破坏性的，必须走人，没什么商量。”当时，董明珠提到了接班人，表示对接班人的要求之一是文化必须要认同。“确实很想培养一个人，但是我把平台给了你，不能我天天拉着你跳，在这平台上要你自己跳才行。”