中金人均年薪98万是降低后水平是怎么回事，关于中金 平均年薪的新消息。

摘要：

伴随着一系列政策和文件的颁布，“保证房产交易，平稳民生工程”已成为房地产市场的重中之重。在房地产市场不景气动荡不安的情况下，后半年应该如何推动住房消费？如何做到“确保工程建筑”？怎么进行“交叉式”？是不是取消预售规章制度？不该废止预售价吗？7月29日，凤凰网财经《封面直播》会话易居研究院中国智库核心研究总监严跃进讨论了房地产市场的变化和后半年“确保交货”的背景下房市转变。

近期有一件事闹得沸沸扬扬够呛，那便是中国头部券商中金公司一职工因炫富被停职调查，那么这名员工所从事的中金公司究竟是何许人也呢？

中金公司是中国国际投资有限责任公司的简称，是中国国内第一家中外合作的投行，于2015年11月9日在香港交易所创业板上市，其在全球福布斯发布的2022全球企业2000强中排名第917位，在2022年《财富》中国500强排名第307位，我们都知道中金公司是一家大型的金融投资公司，其内部结构员工薪资高也是很正常的啦。

返回此事情自身，该中金公司一名交易员的另一半晒出了其丈夫的个人收入证明，印着中金公司公章的证明文件表明，该交易员的月均收入为8.25万余元。图片配词称：“93年老公的工资水平，因此算夫妻财产吗？”

中金公司2021年平均年收入有98万余元，2020年也是突破了惊人的114.98万余元的人均薪资待遇，这也是稳稳的人均年薪100万呀，怪不得如今金融学专业一直都是受欢迎抢手的技术专业，这确实是一个吸钱的胜地啊。

现如今，在我国刚迈进全面小康社会，这时候这般高调的炫富，实在是不可用，却不知道在我国还有人在大桥下面、公园里入睡只求节省那一晚的酒店住宿钱。实现共同富裕是我们的追求完美，是共产党的承诺，也是社会发展的大势所趋。在实现这一的过程中，必然有先富带动后富的人，有依靠自己奋斗的有靠祖辈家产的是看运气的这些，先富带动后富的人应当更加珍惜自己的生活，切不可“以势压人”，让社会的矛盾日趋严重。

中金公司去年人均薪酬福利116万 7高管年薪超千万元

新华网北京市3月31日讯 昨天夜间，中金公司（601995）披露了2020年年度报告。2020年中金公司完成主营业务收入236.60亿人民币，同比增长50.17%；属于总公司股东的纯利润为72.07亿人民币，同比增长70.04%；属于总公司股东的扣除非经常性损益的纯利润为69.15亿人民币，同比增长66.37%；生产经营(应用)/产生的净现金流量为-212.51亿人民币，上年同期为-171.04亿人民币。

2020年，中金公司的加权平均值净资产回报率为13.52%，比上年同期提高3.88个百分点。

中金公司2020年度利润分配预案为：每10股发放现金股利rmb1.80元（价税合计）。以公司截止到汇报公布日的股份数量48.27亿股测算，拟发放现金股利总金额为人民币8.69亿人民币（价税合计）。

分项目看来，2020年中金公司的投资银行业务收益为56.27亿人民币，同比增长55.63%；个股经营收入55.29亿人民币，同比增长71.23%；固定收益业务31.20亿人民币，同比增长24.35%；资产管理业务收益11.76亿人民币，同比增长106.06%；私募投资经营收入19.01亿人民币，同比增长37.15%；财富管理业务56.18亿人民币，同比增长70.94；其他收入6.89亿人民币，同比减少40.55%。

在其中投资银行业务层面，2020年中金公司做为主承销商实现了A股IPO新项目32单，主承销额度rmb624.2亿人民币，包销经营规模排名销售市场第二。公司作为主承销商进行A股再融资项目19单，主承销额度rmb404.3亿人民币，排名销售市场第四。

2020年，公司作为保荐代表人主承销香港股市IPO新项目13单，主承销经营规模54.4亿美金，排名销售市场第二；做为全球协调人主承销香港股市IPO新项目29单，主承销经营规模62.2亿美金，排名销售市场第一；做为账簿管理人主承销香港股市IPO新项目33单，主承销经营规模40.1亿美金，排名销售市场第一。2020年，公司作为账簿管理人主承销香港股市并购重组及高管增持新项目22单，主承销经营规模28.2亿美金，排名销售市场第六。

2020年，公司作为账簿管理人主承销中国企业美国股票IPO新项目7单，主承销经营规模13.0亿美金，排名销售市场第五。2020年，公司作为账簿管理人主承销中国企业美国股票再融资项目6单，主承销经营规模30.0亿美金，排名销售市场第四。

2020年，中金公司累计进行固收新项目821个，同比增长52.0%；主要包括地区债券承销新项目696个，包销经营规模约rmb6541.1亿人民币；海外债券承销新项目125个，包销经营规模约69.9亿美金。

2020年，中金公司已公示并购交易90宗，涉及到买卖总金额约1,871.5亿美金，在其中地区并购交易78宗，涉及到买卖总金额约1,755.5亿美金，跨境电商及海外并购交易12宗，涉及到买卖总金额约116.0亿美金。2020年企业在我国并购市场总排名第1，市场占有率约为30.8%。

此外在股票业务流程层面，中金公司称个股业务流程海内外经营收入同期相比大幅增长，主要表现超过销售市场水准，海内外、场内外收入结构维持平衡，海内外顾客银行开户量均维持丰厚提高，成交额和市场占有率再创佳绩。

在固定收益业务层面，企业进一步推动固定收益业务自主创新，构成了包含年利率、个人信用、结构型、产品、外汇交易在内的海内外业务体系，在其中跨境业务取得进展，全年度债券通成交量近500亿，同比增长53%，创历史新高。

在资产管理业务层面，截止到2020年12月31日，中金公司资产管理部的业务规模为人民币5129.3亿人民币，较2019年末提升72.3%。产品类型层面，集合资产管理计划和单一资管计划（含个人社保、年金、企业年金及养老保险金）经营规模各自为人民币1654.3亿美元和rmb3475.0亿人民币。管理方法产品数量598只，绝大部分是主动管理商品。

2020年，中金基金管理方法总资产为人民币553.0亿人民币，同期相比增98%。在其中，公募基金业务流程总资产上升至rmb539.9亿人民币，同期相比增127%；私募资产管理方案经营规模为人民币13.0亿人民币。

在私募投资业务流程层面，截止到2020年12月31日，中金资本根据多种形式整体管理的总资产做到rmb3021.8亿人民币。

在财富管理业务层面，截止到2020年12月31日，中金公司资本管理客户总数为3,694,107户，可比口径较2019年末增加12.9%。顾客帐户资产总值做到rmb25,782.8亿人民币，可比口径较2019年末提高40.2%。在其中，截止到2020年12月31日，高净值人群个人客户总数1为25,625户，可比口径较2019年末提高32.1%，高净值人群个人客户帐户财产做到rmb6725.2亿人民币，可比口径较2019年末提高46.1%。

截止到2020年末，中金公司股票融资金额为440.65亿人民币，同期相比为241.32亿人民币，维持担保比例272.1%，同期相比为288.6%。

截止到2020年末，中金公司个股质押式回购金额为rmb96.86亿人民币，上年同期为77.13亿人民币，履约保障比例为336.2%，同期相比为297.7%。

2020年，中金公司信用减值损失为9.73亿人民币，同期相比为1.60亿人民币，同比增长509.53%。在其中应收款项及其他财产信用减值损失5.72亿人民币，融出资金减值损失1.12亿人民币，买进返售金融资产信用减值损失2.87亿人民币，其他债权投资信用减值损失184.10万余元。

2020年，中金公司执行董事、公司监事、高级管理人员的酬劳总计（税前工资）为16,826.3万余元。在任的董监高人员中，有7人年薪超一定，有7人年薪超四百万元。

管理委员会组员江海洲年薪1930.7万余元，管理委员会组员、董事长助理王晟年薪为1860.3万余元，监事会主席、CEO、管理委员会现任主席黄朝晖年薪为1598.2万余元，首席战略官、管理委员会组员楚钢年薪为1546.1万余元，管理委员会组员吴波年薪1145.7万余元，董事长助理、董事长助理徐翌成年薪1010.1万余元，已卸任的管理委员会组员丁玮年薪1009.2万余元。

董事长助理孙男年薪为797.3万余元，首席运营官、管理委员会组员黄劲峰年薪为729.8万余元，合规总监陈刚年薪593.5万余元，监事长、职工代表监事高涛年薪为547.5万余元，管理委员会组员胡长生年薪为545.5万余元，首席风险官张逢伟年薪为521.7万余元，财务经理马葵年薪为457.9万余元。

已卸任的董监高中，董事长助理杨新平年薪为408.5万余元，管理委员会组员梁红年薪为145.0万余元，管理委员会组员程强年薪为725.1万余元，CEO吕旭的年薪为855.8万余元。

截止到2020年12月31日，中金公司员工人数总计9372人，在其中总公司在职人员4456人，关键分公司在职人员4916人。所有职工中，医生150人，研究生4428人，大学本科4256人，专科及以下538人。

2020年，中金公司应付工资85.87亿人民币，上年同期为54.80亿人民币。

2020年，中金公司支付给员工及其为职工付款的现金为77.24亿人民币，上年同期为63.84亿人民币。

据新华网新闻记者测算，2020年，中金公司职工本年度薪资福利总金额为108.31亿人民币，依照在职人员总数测算，平均薪资福利115.57万余元。

公示公布，2020年中金公司无重大诉讼、诉讼事宜，但是公司有2起惩罚事宜。

2020年4月21日，证监会深圳监管局向公司出具了《关于对中国国际金融股份有限公司采取出具警示函监管措施的决定》（[2020]63号），因公司的管理11只私募基金资管计划，投资于同一资产的资产均超过该资管计划净资产总额的25%，违反了有关规定。基于此，对公司采用出示警示函的行政监管措施。

在该事件的发生，中金公司资产管理部对相关业务阶段进行全面风险排查，已采取的改进措施包含：修定存款制度和债卷管理权限规章制度，缩紧各种组成对单一发行人的额度；谨慎进行受欢迎业务流程和产品，停止发行有较高业绩比较基准的固定收益 股指期货产品；对续存里的存款和银行债券持股进行严格梳理和筛选，对部分银行跟踪调查，减少低定级银行的杠杆比率；加强与风险管理部、法律合规部的联合和监管协作，提高资产管理业务一道防线和二道防御之间的互动；在内部进行严肃问责等。企业已向北京证监局申报了整改方案。

2020年10月27日，证监会向公司出具了《关于对中国国际金融股份有限公司采取责令改正措施的决定》（[2020]67号），因公司投行类项目内控制度及廉洁从业风险防控机制不健全，违反了有关规定，证监会决定对企业采用责改的行政监管措施。

接到以上监管措施后，我们公司投资银行部、投行核心部、人事部和法律合规部讨论研究并建立了整改方案和具体措施，包含持续加大投资银行内部控制人才招聘幅度以满足投资银行内部控制工作人员总数规定；聘用咨询管理公司对投资银行员工的延递体制开展优化完善；进一步在项目立项、核心阶段健全并优化对项目立项委员会和核心委员会的利益输送核查流程和逃避核查步骤；对固定收益部的投资银行业务工作人员、工作流程作出了全面梳理融合；企业方面特定专业部门负责廉洁从业监督检查工作，健全廉洁从业风险防控机制。企业已向中国证监会资产托管组织监管部和北京证监局申报了整改方案。