优化节假日时间分布你有啥建议是怎么回事，关于优化节假日时间分布你有啥建议吗的新消息。

2022-07-29 15:54:23 IT技术网互联网

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7月25日，持续高温不断，杭州街头出现了一个“奇怪”冰箱，不但装满了完全免费冷饮，还无人看管。冰箱边上贴了告示，提示路人免费冷饮是专门为烈日下辛勤工作的人准备的，清洁工人、交警队、快递员、外卖员可以自行拿取。

日前，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发了《人民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》，提出要进一步优化在我国旅游休闲自然环境，健全有关服务体系，提高产品与服务品质，丰富多彩旅游休闲含义，推动有关业态融合。

与2013——2020版的规划纲要对比，2022——2030版规划纲要更加突出高品质和结构性矛盾的解决。关键在于总体目标从符合广大群众日益增长的旅游休闲需求上升到了达到广大人民群众美好生活需要。在具体的任务设定层面，也从规模增长（提升休闲旅游提供，贯彻落实带薪休假制度这些）转为优化结构和升级，比如提升全国年节和法定节假日时长分布格局、发展趋势新起休闲娱乐商圈、执行旅游休闲高品质服务行为、开发设计智能化文旅产业交易新场景等。

因为没有看到2022——2030版规划纲要全篇，暂且不能对这一版规划纲要的主要内容展开分析，仅就在其中相关提升法定节假日分布格局做一个简单的讨论。法定节假日尤其是假期日一直是中国住户度假旅游在时间需求层面的重要保障，关乎广大群众生活的美好全局性（假如广大群众不能很好地休闲娱乐释放压力，也就不能很好地享有生活的美好），休闲旅游交易本质上是时长的消费，有了钱还得有“闲”才可以去旅游。

目前的法定节假日时长分布格局有什么问题？

依照我国现行的假日分配，在保障广大人民群众休息权和休闲旅游需求层面，法定节假日是带薪年假制度的关键填补，在带薪休假制度没有完全普及化的情况下，也是有力的“拖底”设计方案。那样，相较于广大人民群众休闲旅游需求，当前的法定节假日时长分布格局到底出现什么问题？这些问题的答案应该就是下一步优化的关键方位。

需求是供给端优化的起始点和着力点。因而，我们先看来住户出行及休闲旅游需求在各个月份的分布规律。为了能除去新冠疫情要素针对需求的影响，我们以2019年1至12月份的民用航空铁路线及景区的人流量分布情况为例子，来调查居民的出行及休闲旅游需求规律性。从需求占有率看来，居民的出行和休闲旅游需求主要集中在后半年，7至12月份的铁路线和民用航空客流量占全年度客流量的比例总计为51.5%，度假旅游景区客流的这一占比乃为52.8%，表明下半年的出行和休闲旅游需求超过上半年度。

随后，大家再看一下当前的法定节假日时长布局，其实就是出行和休闲旅游的时间提供状况。因为2020年起，“五一”假期调整为2天（轮休后为5天连休），大家就按最新的法定假日分配来统计分析。依照最新的法定节假日分配，全年度一共有12天法定节假日，在其中，1至6月份有8天，占有率约66.7%，7至12月份有且只有4天，占有率约33.3%。对比上述情况出行及休闲旅游客流量遍布占比，下半年的节假日日提供空缺比较大。

从需求和供给的对比能够看见，现行的法定节假日安排在时长布局上确实存在进步空间，特别是下半年的法定节假日过少，假日之间的对接较弱，遍布不足有效。事实上，从旅游消费的周期性规律性看来，后半年住户广泛有暑假出游及秋天出游的习惯，但却没有较长的法定假日，从端午节假期到中秋节假期之间有将近三个多月的假日“空窗期”期。因此，从住户休闲旅游需求的角度，目前的法定节假日时长布局有两个突出问题，一是时间长度不够，二是遍布不科学——大伙儿最想出游的季节假日却不够用。

能从什么方位提升或调整法定节假日的时间分布格局？

从处理住户休闲旅游假日不够用的角度，我们首先要发掘节日发展潜力提升法定假日的数量，其次要在时间分布格局上依据需求规律性做出调整，以完全释放出来休闲旅游交易需求。提升法定节假日，尤其是下半年的节假日日能从两个维度来发掘，一个是传统式节假日日（含重要的历史时间留念日）以前不放假的可以选择放假了，另一个是对于暑假等旅游消费高峰期可以增加专业的假日。

从结构上看，大家目前的法定节假日，除元旦节、“五一”和十一国庆外，其他全部为传统节日。在社会认同度较高的传统节日中，现阶段暂时没有法定节假日安排的有七个，在其中，七夕节、九九重阳节、冬至节气都是在后半年，将来可以作为提升后半年法定节假日的备选项。此外，在传统节日中，延长春节假期的呼声一直比较高，可以作为目前节假日日延长的首选项。